Praca tymczasowa jest obecnie rozwiązaniem bardzo popularnym, zwłaszcza wtedy, gdy chodzi o osoby młode, które jeszcze studiują – wtedy praca tymczasowa jest jedynym sposobem na dorobienie przez nich do stypendium. Pracę dorywczą możemy znaleźć samodzielnie, ale jest to raczej rzadkość. Dużo częściej korzystamy w tym względzie z pomocy agencji pracy tymczasowej, które zwykle oferują nam w tym względzie całkiem sporo różnych ofert. Prace tymczasową możemy znaleźć zarówno w Polsce jak i zagranicą, zwykle chodzi o pracę w hipermarketach lub różne prace porządkowe i opiekę nad dziećmi. Obecnie przepisy prawne w naszym kraju tak się zmieniły, że praca tymczasowa stała się nawet bardziej korzystna, zarówno dla pracodawców jak i pracowników. Przede wszystkim zwiększył się maksymalny czas zatrudnienia pracownika tymczasowego, co jest istotne, bo nawet, kiedy firma nie może zaoferować pracownikowi etatu, to i tak bardzo często skłania się do zlecenia różnych prac wypróbowanych już pracownikom tymczasowym. Ponadto obecnie firmy mogą już zatrudniać pracowników tymczasowych także wtedy, gdy doszło w nich niedawno do zwolnień grupowych. Jest to dość kontrowersyjne pozwolenie, ale pamiętajmy, że w czasach kryzysu jest to opcja zdecydowanie pozytywna dl obu stron. Do tego dochodzi także fakt, ze agencje pracy nie muszą już wystawiać pracownikowi świadectwa pracy po zakończeniu każdej umowy. Teraz jest to konieczne tylko raz do roku. Wyjątkiem są sytuacje, kiedy pracownik zażąda świadectwa. Warto zaznaczyć, ze praca tymczasowa staje się obecnie dość istotną dziedziną polskiej gospodarki. Wpływ na to ma fakt, że do pracy tymczasowej biorą się także osoby bezrobotne po 50 roku życia, które maja znaczne trudności w odnalezieniu się na rynku pracy, bowiem pracodawcy wolą zatrudniać osoby znacznie młodsze.